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Einzelsupervision - Teamsupervision - Fallsupervision «Probleme löst man nicht mit derselben Denkweise, mit der sie entstanden sind.»
Albert Einstein
«Wer mehr versteht und den systemischen Kontext sieht, braucht weniger abwehren, kann gelassener sein und hat mehr Freude an der Arbeit.»
Jürgen Seewald
Wenn ich gefragt werde, wozu Supervision gut ist und warum sie systemisch sein sollte, sind diese beiden Zitate für mich die beste Umschreibung für das, was Supervision bewirken „kann“. Voraussetzung ist, sich von der bisherigen Denk-und Sichtweise zu lösen und das Problem oder die Frage die Sie haben von einer anderen Seite zu betrachten. Auf diesem Weg zu einer anderen Sichtweise möchte ich Sie im Rahmen der Supervision begleiten. Die Expertin / der Experte sind Sie! Meine Arbeit besteht darin, Ihnen zu einer anderen Sichtweise zu verhelfen, und nach anderen Personen oder Faktoren im System zu suchen, die evtl. mitbeteiligt sind.
Bei Teamsupervision beginne ich den Prozess gerne mit einer erlebnispädagogischen Einheit mit Teamentwicklungsmethoden, um die Team-Themen herauszuarbeiten, die in den folgenden Supervisionssitzungen bearbeitet werden sollen.
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