Supervision

Einzelsupervision – Teamsupervision – Fallsupervision«Probleme löst man nicht mit derselben Denkweise, mit der sie entstanden sind.»
Albert Einstein
«Wer mehr versteht und den systemischen Kontext sieht, braucht weniger abwehren, kann gelassener sein und hat mehr Freude an der Arbeit.»
Jürgen SeewaldWenn ich gefragt werde, wozu Supervision gut ist und warum sie systemisch sein sollte, sind diese beiden Zitate für mich die beste Umschreibung für das, was Supervision bewirken „kann“. Voraussetzung ist, sich von der bisherigen Denk-und Sichtweise zu lösen und das Problem oder die Frage die Sie haben von einer anderen Seite zu betrachten. Auf diesem Weg zu einer anderen Sichtweise möchte ich Sie im Rahmen der Supervision begleiten. Die Expertin / der Experte sind Sie! Meine Arbeit besteht darin, Ihnen zu einer anderen Sichtweise zu verhelfen, und nach anderen Personen oder Faktoren im System zu suchen, die evtl. mitbeteiligt sind.Bei Teamsupervision beginne ich den Prozess gerne mit einer erlebnispädagogischen Einheit mit Teamentwicklungsmethoden, um die Team-Themen herauszuarbeiten, die in den folgenden Supervisionssitzungen bearbeitet werden sollen.

laterns

Teamsupervision ist hilfreich…

  • um die eigene Situation und die Berufsrolle (welche Stellung und Aufgabe habe ich im Team) besser verstehen und klären zu können.
  • bei personellen Veränderungen oder neuen Aufgaben. Das Team kann wieder neu nach den jeweiligen Fähigkeiten und Ressourcen ausgerichtet werden.
  • für die eigene emotionale Entlastung
  • beim professionellen Umgang mit Kollegen/KundenEinzelsupervision hilft…
  • bei der Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • bei aktuellen Anlässen. Sie bietet eine Reflexions- und Entscheidungshilfe
  • bei der Klärung und dem Verständnis der eigenen BerufsrolleFallsupervision hilft…
  • Wirkungszusammenhänge im Klientensystem und die eigene Rolle in der Arbeit mit den Klienten besser zu erkennen
  • die eigenen Fähigkeiten, Ressourcen und Stärken an zu erkennen und im jeweiligen Kontext besser nutzen zu können

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Lösen Sie Konflikte kreativ!Bringen Sie mehr Klarheit,
Freude und Wertschätzung in Ihren Arbeitsalltag!Lassen Sie sich inspirieren!